一、领导小组

2002年3月，吴江经济开发区争创市级文明单位领导小组成立，金久益任组长，李觉民、徐根泉任副组长。

2003年5月，吴江经济开发区精神文明建设领导小组成立，金久益任组长，李觉民、王海鹰任副组长，计新明等11人为成员。领导小组下设办公室，蒋希平兼办公室主任。

2006年5月，吴江经济开发区精神文明建设领导小组成员调整，濮建庭任组长，李觉民、吴仲健、谢庆任副组长，计新明等14人为成员。沈建兴兼办公室主任。

2007年5月，吴江经济开发区精神文明建设领导小组成员调整，濮建庭任组长，李觉民、吴仲健、谢庆、张金政、杜建华任副组长，计新明等11人为成员，蒋希平兼办公室主任。

2009年，吴江经济开发区精神文明建设领导小组成员调整，濮建庭任组长，李觉民、吴仲健、谢庆、张金政、杜建华任副组长，计新明等13人为成员，丁燕伶兼办公室主任。

2013年5月，吴江经济技术开发区精神文明建设领导小组成员调整，盛红明任组长，李觉民、张金政、杜建华、范建龙、金建伟任副组长，姚海明等16人为成员，郑屹兼办公室主任。

二、文明单位评选

（一）省级文明单位

2003年，栅桥村被省精神文明建设指导委员会评为省文明村。

2013年10月，亨通集团有限公司被评为省文明单位标兵，叶明村被评为省文明村。

（二）苏州市级文明单位

2002年和2003年，吴江经济开发区管委会被苏州市精神文明建设委员会评为苏州市文明单位。

2006年，吴江经济开发区管委会被评为“苏州市2004—2005年度文明单位”。

2009年，吴江经济开发区管委会被评为“苏州市2006—2008年度文明单位”，瑞仪光电（苏州）有限公司被评为“创建文明单位工作先进单位”，厍浜村被评为“创建文明村工作先进村”。

2012年11月20日，苏州市精神文明建设指导委员会发文表彰“苏州市2009—2011年度文明单位、文明村镇、文明社区”。瑞仪光电（苏州）有限公司被评为文明单位，叶明村、白龙桥村被评为文明村，山湖花园社区被评为文明社区。12月，中共苏州市委、市政府发文表彰“苏州市2009—2011年度文明单位标兵、文明村镇标兵、文明社区标兵和文明行业”。吴江经济技术开发区管委会被评为文明单位，亨通集团有限公司被评为文明单位标兵。

（三）吴江区（市） 级文明单位

2002年，吴江经济开发区管委会被评为“2000—2001年度吴江市文明单位”。

2003年，华渊电机（江苏）有限公司被评为吴江市文明单位，是吴江经济开发区首家获评市文明单位的外资企业。

2006年3月，中共吴江市委、市政府发文表彰“吴江市2004—2005年度文明村镇、文明单位、文明行业”。吴江经济开发区管委会、瑞仪光电（苏州）有限公司、高创（苏州）电子有限公司、华渊电机（江苏）有限公司、苏州九龙电缆有限公司、群光电子（苏州）有限公司、吴江市泰山经贸有限公司、大同电子科技（江苏）有限公司、吴江市建设工程（集团）有限公司9个单位被评为文明单位。栅桥村、厍浜村、三里桥村和姚家庄村被评为文明村。

2008年6月，中共吴江市委、市政府发文表彰“吴江市2006—2007年度文明村镇、文明单位、文明行业、文明社区”。厍浜村、庞山村、花港村被评为吴江市文明村，吴江经济开发区管委会、瑞仪光电（苏州）有限公司、高创（苏州）电子有限公司、华映视讯（吴江）有限公司、泰山光电（苏州）有限公司、吴江市公安局开发区派出所、华宇电脑（江苏）有限公司、苏州伟业投资集团有限公司、吴江市地方税务局第九税务分局、九龙科技集团、吴江开发区实验初级中学、SK哈斯新材料（苏州）有限公司、NEC东金电子（吴江）有限公司、大同电子科技（江苏）有限公司、泰金宝电子（苏州）有限公司、苏州市吴江工商行政管理局开发区分局被评为吴江市文明单位。是年起，吴江经济开发区根据中共吴江市委、市政府《关于创建全国文明城市工作的实施意见》和市创建全国文明城市工作的整体部署，制定参与创建全国文明城市责任分解表，要求各单位、各部门和广大干部群众统一思想、提高认识、加强领导，把创建工作作为重要任务，把各项工作落到实处。是年，吴江市精神文明建设指导委员会在全市范围内开展首届“最具社会责任感”企业评选活动，活动本着“争担社会责任，共创和谐吴江”的主题，彰显优秀企业在税收、诚信、环保、员工权益、公益事业等方面所承担的社会责任及所做的贡献。经组委会考核评选、相关部门审核、媒体公示和公众投票，产生首届“最具社会责任感”企业21家，其中吴江经济开发区中达电子（江苏）有限公司和大同电子科技（江苏）有限公司2家企业入选。

2010年5月，中共吴江市委、市政府发文表彰“吴江市2008—2009年度文明村镇、文明单位、文明行业、文明社区”。叶明村、西联村、花港村、厍浜村被评为文明村，华映视讯（吴江）有限公司、大同电子科技（江苏）有限公司、吴江市公安局运西派出所、吴江经济开发区管委会、吴江市地方税务局第九税务分局、吴江经济开发区人力资源服务中心、吴江经济开发区实验初级中学、中达电子（江苏）有限公司、瑞仪光电（苏州）有限公司、华宇电脑（江苏）有限公司、苏州伟业集团有限公司、苏州市吴江工商行政管理局开发区分局、吴江市公安局交通巡逻警察大队吴江经济开发区中队、吴江经济开发区派出所、市国土资源局开发区分局、高创（苏州）电子有限公司、NEC东金电子（吴江）有限公司、泰金宝电子（苏州）有限公司、吴江市汽车客运集团有限公司、吴江市江陵汽车出租有限公司等21家企业被评为文明单位，庞山湖社区被评为文明社区。

2012年6月，中共吴江市委、市政府发文表彰“吴江市2010—2011年度文明村镇、文明单位、文明行业、文明社区”。吴江经济技术开发区被评为文明开发区，叶明、西联、花港、三里桥、厍浜、白龙桥、叶泽、方尖港8个村被评为文明村，吴江经济技术开发区人力资源服务中心、吴江经济技术开发区人口与计划生育服务站、中达电子（江苏）有限公司、瑞仪光电（苏州）有限公司、华映视讯（吴江）有限公司、大同电子科技（江苏）有限公司、高创（苏州）电子有限公司、NEC能源元器件（吴江）有限公司、群光电子（苏州）有限公司、苏州伟业集团有限公司、九龙科技集团、吴江市汽车客运集团有限公司、吴江市江陵汽车出租有限公司13家企业被评为文明单位，江陵社区、山湖花园社区、叶泽湖花苑社区被评为文明社区。

2013年，吴江经济技术开发区文明办按照创建文明城市的工作部署，做好创建迎检工作。对照测评体系的要求，认真分解目标任务，加强创建氛围的宣传，牵头成立文化、市场、环境、社区四个方面的督查组，实施专项督查整改，推动文明城市迎检工作。开展“我们的节日”“争做好事学雷锋”“大手拉小手共成长”等主题志愿服务活动，推进6个社区志愿者工作站的建设。其中山湖花园社区的学雷锋志愿者服务工作站被评为吴江区志愿服务示范点，并通过苏州市、吴江区两级文明办的验收。

三、文明个人评选

（一）概况

2005年，厍浜村支部书记朱菊花被评为吴江市“十佳新人”。

2006年5月，九龙集团新星塑管材料有限公司总经理助理王步奎入选市“十佳青年”。

2007年5月，吴江经济开发区精神文明领导小组开展“十佳新吴江人”和“吴江市社会主义精神文明建设十大新事”评选活动，推荐中达电子（江苏）有限公司人力资源部副经理韩永生、长安花苑小学教师梁琴、吴江经济开发区物流中心业务部副经理杨明为“十佳新吴江人”候选人；推荐天和小学“特殊的道德存储卡——日行一善”、实验初级中学“‘成长1＋1’师生结对帮困活动”、长安花苑小学“文明礼仪伴我行”为“吴江市社会主义精神文明建设十大新事”候选新事。11月，吴江经济开发区党政办根据吴江市精神文明建设指导委员会《关于推荐“做可爱的苏州人”百名文明市民的通知》要求，开展推荐“做可爱的苏州人”百名文明市民及苏州市第十六届社会主义精神文明建设十佳新人和十大新事活动，起到以点带面，典型引路的作用。推荐吴江经济开发区招商局金尖峰、仪塔村倪花妹、实验初级中学教师张爱玉、天和小学教师朱满喜、环卫所所长吴扣宝、根茂电子（苏州）有限公司陶陶、华渊电机（苏州）有限公司刘春兰、长安花苑小学教师梁琴等为十佳新人候选人。

2008年，吴江经济开发区精神文明领导小组开展推荐“2008年度吴江市社会主义精神文明建设十大新事和十佳新人”活动。推荐长安花苑小学的“美境行动”和华映视讯（吴江）有限公司的“关爱特殊群体、担当社会责任”为候选新事，厍浜村支部书记朱菊花、吴江经济开发区派出所消防队队长张银喜为“十佳新人”候选人。是年，朱菊花被评为“十佳新人”。

2010年，吴江经济开发区精神文明建设领导小组开展苏州市第十九届精神文明建设十佳新人、十大新事和吴江市精神文明建设十佳新人、十大新事评选活动，凡符合助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲条件之一者均可参评（苏州市级以上劳动模范和条线省级以上先进个人不再参评）。膜华科技总经理奚韶锋、吴江江陵出租汽车公司付其洪被评为吴江市精神文明建设十佳新人。

2011年，吴江经济技术开发区精神文明建设领导小组开展“乐居吴江、感动你我·吴江好人”寻访活动。推荐天和小学退休教师李邦昌、同兴村葛永新、吴江经济技术开发区招商局金尖峰为“智”之吴江好人，吴江江陵出租汽车公司付其洪、花港村3组张苏珍为“仁” 之吴江好人，山湖花园社区周建勤为“孝”之吴江好人。

图11-1 2010年，吴江市“江陵的士青年志愿者服务队”成立

2012年，吴江经济技术开发区精神文明建设领导小组根据市文明委部署，开展“微文明”行动先进单位、先进个人及创新案例评选活动，主要包括“道德讲堂”“文明餐桌行动”“学习雷锋志愿服务行动”“文明交通行动”4类。推荐长安花苑小学、庞山湖社区、山湖花园小学、泰金宝光电（苏州）有限公司为先进单位候选单位；推荐长安花苑小学德育副主任顾文芳、山湖花园社区工作人员王宝根、山湖花园小学校长钱坤南为先进个人候选人；推荐山湖花园社区的“谋社区发展、听百姓说事”、山湖花园小学的“阳光少年”评选 、山湖花园社区道德讲堂为创新案例候选案例；推荐吴江经济技术开发区职工艺术团团长杨丽霞、吴江新星塑管材料有限公司总经理助理王步奎为“微文明”形象大使。经市文明委评选，长安花苑小学、泰金宝光电（苏州）有限公司被评为先进单位，泰金宝光电（苏州）有限公司陆林娟被评为先进个人。是年，吴江经济技术开发区根据吴江文明办、妇联《关于深入开展吴江市文明和谐家庭创建活动的实施意见》，开展文明和谐家庭创建活动，宣传先进典型，弘扬家庭美德，形成人人参与、户户争创的氛围。经各村（社区）推荐，吴江经济技术开发区精神文明建设领导小组、妇女工作委员会审核，评选出文明和谐家庭113户。

2013年7月，吴江经济技术开发区精神文明建设领导小组开展“乐居吴江、感动你我”第二届吴江好人寻访活动。推荐吴江经济技术开发区保安公司王雪根为“义”之吴江好人，庞杨村秦林南、叶泽湖花苑社区昆娟为“孝”之吴江好人、华映视讯（吴江）有限公司安娜、庞山湖社区刘灶章为“仁”之吴江好人。9月，经吴江区精神文明建设指导委员会评定，安娜入选“仁”之吴江好人，昆娟入选“孝”之吴江好人；推荐杨雪弟为“讲文明、树新风——家在苏州·2013年度苏州市文明户标兵”候选人。

（二）先进人物选介

1.“十佳新人”朱菊花

2005年3月，朱菊花任厍浜村党支部书记，成为吴江经济开发区行政村中唯一的女书记。当时，厍浜村被列为市第四轮扶持经济薄弱村，该村整体拆迁后，集体经济收入几乎为零。朱菊花带领村级班子及时转换角色，根据厍浜村周边产业和人居环境的特点，找准定位，将“固本挖潜、开源节流”确定为村级经济发展的总体思路，做大做强三产服务业。2006～2007年，村里投资建造营业性店铺、商业综合服务楼、农贸市场及标准厂房，村级经济走上良性发展之路。2008年，村级经济收入超过200万元，跨入苏州市先锋村行列。

有了经济基础的支撑，厍浜村精神文明建设蓬勃开展。80％以上的家庭安装电脑并开通宽带互联网，50户家庭订阅《吴江日报·数字报》，成为全省首家“数字报村”，省新闻出版局有关领导认为厍浜村作为江苏省第一家数字报村，在全省社会主义新农村建设中具有标志性意义。厍浜村还组织小学生歌舞队，为村里的老人表演文艺节目；为老年人举办健康保健知识讲座等。提起朱菊花，村民个个竖起大拇指：“朱书记是个大能人，是她甩掉了厍浜村的贫穷帽，让村民过上精神充实的生活。”

2.“十佳青年”王步奎

王步奎出生在四川省一个条件艰苦的农民家庭。1994年，王步奎到九龙电缆有限公司工作，成为一名制造通讯电缆的操作工。刚到车间时，面对电缆制造工艺、流程及设备等全新的事物，一切都很陌生。他每天总是提前上班、推迟下班，还自费购买有关书籍，边工作、边学习，经过半年多时间的刻苦钻研，对通讯电缆制造的生产工艺如单线、绞对、成缆、护套等了如指掌，所有岗位干起来都能得心应手。王步奎在进厂第一年就被评为公司的优秀员工，第二年被提拔为车间主任。1997年5月，九龙科技集团调整生产结构，王步奎调任新组建的新星塑管公司车间负责人。筹建之初，他几乎每天都要工作近20小时，从设备购入，安装调试到生产工艺都亲自过问。他与工程师一起研究改进配方成分，生产的塑管产品经权威部门检测全部优质达标。2003年，王步奎担任新星塑管公司总经理助理，他与总经理一起改革公司管理制度，在公司内要求员工做到的，公司领导班子首先要做到；大搞技术革新，控制浪费，做好废料回收；保证每一道工序高标准、高要求、高质量。2004年，公司产品在省内供不应求，50多人的小厂完成产值5000多万元，利润1500多万元。2006年，王步奎被评为吴江市十佳青年、江苏省劳动模范，并成为苏州市100多个省级劳模中唯一的外来工劳模。至2008年，王步奎和新产品开发组连续开发出双壁波纹管、异型UPVC管、电力用玻璃钢管等新产品，每个新产品的第一件成品都是由王步奎亲自完成的。在担任新星塑管公司总经理助理期间，王步奎每年累计加班的时间超过1000小时，从来没有向公司提出要加班费。

2010年5月，王步奎被评为全国劳动模范。

3.“十佳新人”奚韶锋

2010年9月18日晚上8点多，苏州膜华材料有限公司总经理奚韶锋在苏州工业园区李公堤上散步，听到有人喊“有人落水了”。奚韶锋跑过去一看，有两个青年人在水中挣扎并慢慢下沉，如不立即救援，将会有生命危险。在这关键时刻，奚韶锋纵身一跃，跳入湖中。此时，湖面漆黑，他又是高度近视，找人难度较大。在寻找过程中，他抓到一件衣服，奋力将人托起，在岸上群众的帮助下，落水女青年被救。随即，奚韶锋又潜入水中寻找，经过10分钟左右，终于把一名男青年拉出水面。这时，有位军人下了湖，协助奚韶锋一起救人。当120救护车到来时，奚韶锋悄悄离开了。

4.“十佳新人”付其洪

付其洪，河南省固始县人。2008年10月，进入吴江江陵出租汽车公司担任驾驶员。自进入公司以来，他总是说的少、做得多，“安全是责任、服务是义务”是他的座右铭。两年多来，他以自己的言行举止感动来来往往的乘客。在日常的驾驶营运途中，几十次无偿为私家车主更换轮胎、抢修车辆；风雨中下车搀扶老人和残疾人；免费为困难学生提供接送。期间，他跳入钱塘江救人的事迹被吴江、苏州市多家媒体宣传报道，被苏州市广播电视总台评为2009年度“平民好人”。

5.“吴江好人”安娜

安娜，一家三口，住在山湖花园嘉晖苑37幢606室，自己和丈夫都是华映视讯（吴江） 有限公司的员工，儿子即将上幼儿园。用邻里的话说：“这个家庭，不仅和睦平等互爱，还非常热心公益活动。”

图11-2  “吴江好人”安娜（2013年摄）

安娜所生活的小区，很多小朋友都由爷爷奶奶看护，由于年龄原因，他们缺乏对孩子启蒙教育的知识和理念，也不会给小朋友挑选图书。看到这种状况，安娜很是心疼，常常会利用自己的业余时间，组织小区里的孩子到自己家中与自己的儿子一起听自己讲故事和玩一些益智游戏。在安娜的故事里，孩子们尽情地遨游，有时候会提出许多稀奇古怪很富想象力的问题，有时候孩子们还会模仿她的口气讲几句，每当看着孩子们开心的笑脸，安娜心里就泛起深深的暖意。

渐渐地，孩子们爱上了安娜，总是要听更多的故事，但是由于工作关系，安娜并没有太多的时间来给孩子们讲故事，于是萌发了将故事录成录音然后让爷爷奶奶们放给孩子们听的想法。对于录音，安娜可谓得心应手，她除了有一副好嗓音，还有丰富的播音经历，大学期间安娜就是学校电台的播音员，还有过在齐齐哈尔交通广播台工作的经验。安娜精心挑选了几十个美好温馨的儿童故事进行录制，并刻成光盘送给小区里的孩子们。从此，孩子们在家里就能听到安娜讲的故事了。

2013年5月，为了让更多的孩子听到她的故事，安娜自费创建“安娜妈咪早教公益播读”公益品牌，用爱心打造中国儿童免费故事音频库，只要在百度上搜索“安娜妈咪讲故事”或者“安娜妈咪早教公益播读”，很快就能搜到安娜的九大故事专辑，比如《三字经》《中国寓言故事》《宝宝睡前故事》《儿歌集锦》《十万个为什么》《宝宝好习惯故事集》等。借助“安娜妈咪早教公益播读”，安娜的故事小听众不只是周围邻里的孩子了，网络将很多千里之外的小朋友变成了她的小粉丝。

安娜说：“我不是什么大明星，但我喜欢热心于公益活动，使生活更加充实。”今后，她想把中国的传统文化经典《唐诗三百首》等陆续带给孩子们，让他们真切地感受中国文化的无限魅力。

6.“吴江好人”昆娟

昆娟，叶泽湖花苑社区的居民，一个平凡家庭的妇女。

图11-3  “吴江好人”昆娟（左） （2013年摄）

昆娟从小失去双亲，是一个在孤儿院长大的独臂女孩。2007年，嫁给叶菊英老人的儿子周卫民。老公是视力残疾，行动不便，由于家庭负担重，公公婆婆的身体一直不太好。昆娟嫁过来时，要一边工作，一边料理家务，还要精心照顾公公婆婆。她只有一只手臂，干起活来有许多不便，但她每天都任劳任怨地坚持干好家中的活。昆娟从小没有父母，对公公婆婆格外体贴和孝顺，许多年的朝夕相处，她和公公婆婆从没有红过脸。对待老公，她经常说的一句话就是“不论在什么时候，你走到哪里，我都是你的眼睛”。正是昆娟的不断鼓励和安慰，才让周卫民解开心中的困惑，有了生活下去的信心。

昆娟的言行教育了下一代，儿子小小年纪就充满孝心、爱心和上进心，有好吃的总忘不了爷爷奶奶，时常给爷爷奶奶捶背按腰，端茶送水，讲小故事给他们听，把爷爷奶奶乐得合不拢嘴。要是有人问叶菊英老人长寿的秘诀是什么，老太太总是说：“得有个像我这样的好儿媳妇才行。”

7.“微文明”先进个人陆林娟

陆林娟，女，1978年出生，2000年12月参加工作， 2011年6月，加入中国共产党。时任泰金宝电子（苏州）有限公司党支部书记。在做好工作的同时，陆林娟热心公益事业， 服务社会。她经常牺牲自己的节假日时间，到乐龄公寓陪老人们购物、到八坼敬老院陪老人们聊天、到麻风村给老人们送生活用品及打扫卫生等。其中位于八坼社区的麻风病村住着16位特殊老人，都是在20世纪初感染麻风杆菌后而致残的孤寡老人，每一位都有着被病魔折磨的悲痛经历，每一位都有着被世人忘却的惨淡无奈，有人眼睛看不见，有人腿脚残疾不方便，有人说话不连贯……2012年初，陆林娟了解到这个情况后，立刻带领志愿者每个月到病区去探望，除带一些吃的、用的以及帮助老人打扫整理房间外，更重要的是陪老人唠唠家常、晒晒太阳，解除他们心中的寂寞和痛苦。眼睛看不见的谢桂英老人，只要听见陆文娟的脚步声就能知道她又来了。陆林娟和有的志愿者还携带自己孩子一起参加探访活动，接受教育，希望爱心延续。每一次活动，陆林娟的女儿都会记下内容和感受，一些感悟也被她上传到东太湖论坛。